BETRIEBLICHE PRÄVENTIONSBERATUNG MENTALE GESUNDHEIT

Im Rahmen unserer Präventionsberatung schauen wir uns eine Fülle von Faktoren an, die die individuelle Lebenszufriedenheit und mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter beeinflussen: z.B. Arbeitsinhalte, Arbeitsbedingungen, Handlungsrahmen und Rollen der Beschäftigten etc.

Mir geht es um Warnsignale, die rechtzeitig erkannt werden können, um negative Entwicklungen zu verhindern. Das Team von JUST GEORGE entwickelt zusammen mit Ihnen Maßnahmenpakete, die frühzeitig greifen. Auch hier habe ich selbst viel zu lange weggeschaut. Heute sehe ich die Signale und weiß: Sofortiges Handeln hilft.

Eine wichtige Herausforderung stellt in diesem Zusammenhang z. B. die Stärkung der Resilienz dar. Studien zeigen, dass Beschäftigte Krisen und Stress besser bewältigen, wenn sie über innere Stärke und gelernte Präventionen verfügen. Je ausgeprägter die psychologische Widerstandsfähigkeit, um so schneller und besser erfolgt die Anpassung an solche Situationen. Gerade in Zeiten massiver Veränderungen in der Arbeitswelt durch Faktoren wie Digitalisierung, Klimawandel oder Pandemie eine Fähigkeit, die unverzichtbar wird: Die Resilienz Ihrer Mitarbeiter stärken. Dabei will ich Sie mit meinem Team unterstützen.