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  • Kultur bringt Leistung.
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Organisationsberatung mit Fokus mentale Gesundheit und Kulturwandel

WIR ERARBEITEN DAS NÖTIGE MINDSET FÜR IHR UNTERNEHMEN

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder Organisation und die Basis für den Erfolg Ihres Unternehmens. Damit diese Ressource und Ihre Leistungskraft erhalten bleiben, müssen Veränderungsprozesse innerhalb der betrieblichen Organisation auch gesundheitsorientiert ablaufen und dürfen insbesondere die mentale Gesundheit nicht außer Acht lassen.

Das Thema Kulturwandel ist dabei genauso zentral wie Arbeitsbedingungen und betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Der Umgang untereinander, das Fördern von individuellen Stärken, das solidarische Kompensieren von Schwächen, die Transparenz von Entscheidungen, kurz die Teilhabe und Mitnahme Ihrer Mitarbeiter sichern den Erfolg Ihres Unternehmens.

JUST GEORGE profitiert von über 20 Jahren unternehmerischer Erfahrung und begleitet Sie gerne auf dem Weg zu einer gesunden Unternehmenskultur.

  

Worauf Sie achten sollten

  • Wie offen ist die Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen?
  • Steht Leistung um jeden Preis im Vordergrund oder verknüpfen Sie Wertschätzung, Mitarbeiterförderung und langfristige Bindung zu einer nachhaltigen Leistungsorientierung?
  • Ist das Thema Unternehmenskultur integraler Bestandteil Ihrer Strategie oder nur ein Feigenblatt?
  • Wie sind Ihre Mitarbeiter an der Strategieentwicklung und am Unternehmenserfolg beteiligt?

Kultur bringt Leistung Organisationsberatung mit Fokus auf Mentale Gesundheit

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN

Im Mittelpunkt von allem: das Gespräch!

Wir reden mit der Unternehmensleitung, den Führungskräften und einer repräsentativen Auswahl Ihrer Mitarbeiter, um zu verstehen.

  • Wie wird die Unternehmenskultur aus den unterschiedlichen Perspektiven bewertet?
  • Welche Defizite werden genannt, welche Vorzüge?
  • Wir matchen die Ergebnisse mit unseren Erfahrungen aus über 20 Jahren Unternehmensführung.
  • Gibt es Signale für eine Gefährdung der mentalen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter?
  • Welche mentalen Faktoren beeinflussen die Leistungsbereitschaft.
  • Was sind notwendige Maßnahmen in welchen Bereichen?

Und dann entwerfen wir einen Masterplan zur Optimierung Ihrer Unternehmenskultur und zur Steigerung der Leistung Ihrer Mitarbeiter.

Unser Modell zur Organisationsentwicklung

DAS SAGEN UNSERE KLIENTEN

PANOLIO LCC

Durch das Audit des Just George Institus für mentale Gesundheit haben wir die Risikobeurteilung für unsere Belegschaft valide Einschätzen können und in weiterführenden Konzepten konkrete Maßnahmen entwickelt, um die konkrete Situation unserer Mitarbeiter zu verbessern!

100 % ZUFRIEDENHEIT

100 % unserer Kunden geben an, durch unsere Aufklärung und Beratung Hilfreiches zu erfahren und nun den richtigen Kurs für weitere Maßnahmen zu kennen!

CROSSBLUE

Psychische Belastungen konnten wir durch ein erfolgreiches Audit konkret einschätzen und negativen Auswirkungen bereits im Vorfeld präventiv entgegentreten. Die weiterführenden Informationsangebote des Just George Instituts für mentale Gesundheit haben unseren Mitarbeitern direkt weitergeholfen!

Bereit sich um das wichtigste zu kümmern: Ihre Mitarbeiter!

KONTAKTIEREN SIE UNS NOCH HEUTE FÜR EIN TELEFONMEETING, UM MEHR ZU ERFAHREN, WIE SIE ES SCHAFFEN, MIT UNS IHREN FIRMENWERT ZU ERHÖHEN.
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MIT DER UNTERSTÜTZUNG VON JUST GEORGE WIEDER BEFREIT UND UNBESCHWERT ARBEITEN UND VOLL ZUPACKEN KÖNNEN.

JUST GEORGE
Mental Health Revolution Institut GmbH
GF: Georg Rösl, Markus Krischer

Lina-Ammon-Str. 30
90471 Nürnberg

Tel.: +49 (0) 911 - 95035800
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JUST GEORGE möchte in erster Linie aufklärend, informierend und präventiv arbeiten. Bei bereits starken mentalen Problemen empfehlen wir in jedem Fall einen Arzt, Psychologen, Therapeuten oder im Notfall eine Klinik aufzusuchen.